王者荣耀
【锦幼播报】悦享冬日 ,玩转运动——锦溪中心幼儿园冬季运动会_我的网站

一 | 悦享冬日 玩转运动 2024锦溪中心幼儿园冬季运动会 暖暖的冬日阳光洒在孩子的笑脸上 在这样一个美好的日子里 我们的冬季运动会如期举行 这是一个充满欢笑的运动会 我们见证了萌娃的活力、汗水与成长 开幕仪式 运动员入场 看,我们的小运动员正伴随着激昂的音乐声,迈着整齐的步伐走来,他们自信满怀,他们跃跃欲试! 升旗仪式 鲜艳的五星红旗缓缓升起,孩子们向国旗行注目礼。 近日,衡水市桃城区赵家圈镇的大集热闹极了。

二 | 教师致词 教师致词 顾老师为本次冬季运动会致开幕词,祝愿所有的小运动员们积极参与,大展身手。趁着人们赶集,赵家圈镇零工市场在现场举办招聘会,发布400余个岗位,吸引了不少村民咨询登记。

三 | 赵家圈镇零工市场设在赵家圈镇综治中心,紧临桃城高新区,辐射带动周边16个零工超市服务点,为园区入驻企业输送劳动力。今年以来,赵家圈镇零工市场接待求职者708人次,服务用工企业386家,促成就业439人次。 赛场直击 小班组:小兔跳 看我跳的多高 跳一跳,比一比, 我们谁跳得更高! 中班组:拍球比赛 看!我的皮球 不会跑掉哦! 滑动查看更多 大班组:跳绳比赛 精彩瞬间 颁奖时刻 激动人心的时刻到啦!终于迎来了孩子们最期待的颁奖环节。“招包饺子工20名,计件工资,时间灵活。努力就有收获,经过激烈的角逐,小选手们用自己的努力和汗水,赢得了成功和荣誉。”当天,衡水苒立食品有限公司总经理李孟广前来招工。 小班组 中班组 大班组 每一次奔跑,每一次跳跃, 都绽放着生命的活力! 运动会带给孩子的不仅是快乐, 更重要是在体能加强的同时, 收获了自信、勇敢的良好品质。他说,手工水饺的订单越来越多,公司急需招人。 生命不息,运动不止, 愿所有的小朋友们都能趣享运动,健康未来! 编辑丨锦幼新媒体工作室 审核丨园长室。

四 | 一上午登记了好几位村民,能够缓解公司用工压力。23岁的祝美娜是赵家圈镇人,今年6月从湖北一所大学毕业。

五 | 她通过家人推送的赵家圈镇零工市场微信公众号了解招聘信息,顺利通过企业面试,入职衡水晶美网络科技有限公司运营岗位,实现“毕业即就业”无缝衔接。衡水市就业服务的创新之举,是对现实痛点的精准回应。“过去,打零工的人多在街头自发聚集,信息不对称,权益保障难。

六 | 企业尤其是小微企业和农业经营主体,也常为季节工、临时工紧缺发愁。

七 | ”衡水市人社局就业促进科三级主任科员王新健介绍。

八 | 为破解用工就业“两头难”,衡水市创新构建“零工市场+零工超市”双核驱动模式,有效打通农村劳动力就业“最后一米”。截至今年7月,全市共设立零工市场24个,建设零工超市1687个,建立微信服务群3900个,覆盖劳动力57万人,服务实现就业1.8万人次。据了解,零工市场的定位是“区域枢纽服务站”,由政府搭台,引入第三方机构运营。这里不仅是招聘信息集散地,更是提供技能培训、举办专场招聘、开展劳动维权的“一站式”服务中心。零工超市的定位是“基层末梢便利店”,由县市区人社部门牵头建设,依托乡村商品超市、农资超市等场所建设。

九 | 设立领办人模式,满足群众“找活儿信熟人”的心理,帮助老百姓“求职步行可达、信息即时获取”。“零工市场”建在中心区,“零工超市”开在家门口。

十 | 嘉旺便利店是衡水市枣强县肖张镇程杨村的一家小超市。店长魏益华就是程杨村零工超市的领办人。

十一 | 她的手机里有3个500人的零工招聘微信群,每天为村民发布各类招聘信息。“枣强县城厂子招工,打包、看机器、生产管子,免费吃住……”“汽车零部件厂招工,普工20元每小时,喷漆工27元每小时……”魏益华一边展示她发布的招聘信息,一边告诉记者:“程杨村零工超市已经给烤鸭蛋厂、九号仓、洗衣厂等企业输送了上千名零工,解决了工厂用工难题,让乡亲们在家门口赚钱。”今年年初,程杨村零工超市在第三方机构灵新就业科技有限公司的帮助下,依托支付宝上线了“安心登记”服务,通过“碰一下”快速登记求职者相关信息,实现岗位供需快速响应、精准匹配。今年6月,19岁的村民蔡依诺在零工超市的帮助下,入职了当地的衡水京南湖实业有限公司,基础工资4000多元。这是一家省农业产业化重点龙头企业,生产的泥腌烤鸭蛋入选“燕赵老字号”。

十二 | “8月份开始,企业进入生产旺季,希望招聘年轻员工,能在自动化生产线上操作设备。多亏了零工超市,今年招工实现了年轻化。

十三 | ”该公司生产负责人刘永强说,对于这批年轻员工,企业设有培训机制和激励政策,会根据能力表现调整岗位、提升待遇。“市场”整合资源,“超市”灵敏触达。王新健表示,零工市场与零工超市有机联动,两者相互补充、相互促进,显著提升了人力资源配置效率与企业用工需求的响应精准度。

十四 | 同时,衡水市人社局健全制度保障,明确服务流程与监管要求,防范“违规招工”等风险。依托微信小程序、就业大数据平台等,为劳资双方提供“全天候、不打烊”的就业服务。(日报记者 潘文静)。
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Published on:17:16:17



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