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美国ITC正式对黑色素瘤预测和预后测试及其组成部分启动337调查_我的网站

A |     

    
    　　据ESPN报道，萨克拉门托国王队前助理运动防护师Crystal Lee已正式对球队及球员健康高级主管Jaspreet Randhawa提起诉讼，指控其存在怀孕歧视、性骚扰、打击报复及非法解雇等行为。

B |     据中国贸易救济信息网，8月25日，美国国际贸易委员会（ITC）投票决定对特定黑色素瘤预测和预后测试及其组成部分（Certain Melanoma Predictive and Prognostic Tests and Components Thereof）启动337调查（调查编码：337-TA-1519）。

C | 2026年7月10日，美国Castle Biosciences, Inc. of Friendswood, Texas向美国ITC提出337立案调查申请，主张对美出口、在美进口和在美销售的该产品违反了美国337条款（通过虚假广告和误导广告进行不正当竞争和不公平行为），请求美国ITC发布有限排除令、禁止令。

D |
    
    　　法庭文件显示，Lee于2022年至2025年期间担任国王队助理运动防护师。

E | 荷兰SkylineDx Holding B.V., Rotterdam, Netherlands、美国SkylineDx USA, Inc., San Diego, California、德国Qiagen GmbH, Hilden, Germany、美国QIAGEN LLC, Germantown, Maryland 为列名被告。美国国际贸易委员会将于立案后45天内确定调查结束期。除美国贸易代表基于政策原因否决的情况外，美国国际贸易委员会在337案件中发布的救济令自发布之日生效并于发布之日后的第60日起具有终局效力。本月早些时候，她在加州高等法院提交的诉状中称，自己在怀孕期间及产后遭到了降职处理。Lee表示，产假结束后，球队不仅禁止她随队出征客场，最终甚至剥夺了她为球员提供治疗的资格。她还指控，在向球队人力资源高级副总裁提出投诉后不到一个月，自己便遭到了解雇。
    
    　　诉状还提到，Randhawa在得知Lee怀孕时曾对她说“你彻底完了”，后来还说过“生了孩子你的人生就毁了”。Lee称，Randhawa在队内营造了一种“不全天候连轴转就是不敬业”的职场文化。
    
    　　2023年2月，当时Lee正处于孕中期，球队便停止让她参与客场比赛的工作。同年4月，国王队将她从助理运动防护师降职为“健康与表现行政专员/助理运动防护师”，这是一个可远程办公的岗位。她声称，球队当时告知她这一变动是暂时的，下个赛季就能官复原职。
    
    　　然而，在2023-24赛季开始前，Lee休完产假回归球队一个月后，国王队又聘请了一名全职助理运动防护师。

F | 尽管她提出随队出征客场的要求，但仍被排除在客场名单之外。2024年9月，国王队再次将Lee降职，从她的头衔中移除了“助理运动防护师”字样，并禁止她履行相关职责。
    
    　　诉状还列举了Lee与现任球队主帅克里斯蒂在他担任助理教练期间发生的一些不愉快互动，不过克里斯蒂并未被列为被告。

G |
    
    　　2025年4月，Lee与Randhawa以及国王队球员人事副总裁会面，表达了对自己“因生育而被排斥并被剥夺运动防护师职责”的担忧。诉状称，球队当时提议帮她在其他球队寻找工作。次月，Lee与国王队总经理斯科特·佩里会面，却被告知“球队不容忍抱怨者”。随后，她向球队人力资源副总裁正式提出投诉。次月，佩里与人力资源副总裁以“未能达到绩效预期”为由将Lee解雇。
    
    　　国王队律师在声明中坚决否认这些指控，并表示将积极进行法律辩护。

H | Lee的律师则表示，此前曾尝试与球队调解但未能成功。目前NBA官方尚未对此事发表评论。

I | Lee正在寻求金额未定的损害赔偿。

Current article:http://www.chenzhuaigecoupuhongyuntuizei.sbs/lt4/urhzuc.html

Published on:16:09:52