A | 8 月 25 日消息，联想拯救者 Y700 无极小平板今晚发布，搭载第五代骁龙 8 至尊领先版处理器，支持 5G 双卡双通，限时首发价 4999 元起：12GB+256GB：建议零售价 5499 元，限时首发价 4999 元16GB+512GB：建议零售价 6499 元，限时首发价 5999 元24GB+1TB：建议零售价 8499 元，限时首发价 7999 元联想拯救者 Y700 无极小平板搭载一块 8.4 英寸、2560×1600 分辨率 OLED 屏幕。 AI将如何助力劳动市场？WAIC上发布的这份报告给出了解答。
B | 天马官方随后发文宣布，该机搭载天马独家供应的猎速电竞柔性 OLED 屏，采用与天马高端旗舰“天工屏”同源的 U9 Pro 护眼基材。
C | 据介绍，新机模组屏幕厚度仅 1mm 左右，模组重量约 50g，屏幕反射率低至 4.9% 以下；搭载 Real RGB 技术，实现红、绿、蓝三色子像素独立发光、独立控制，无像素损耗、无色彩插值模糊问题。
D | 2026WAIC（世界人工智能大会）期间，上海科技大学CEISD发布的《AI 时代的中国劳动力市场：从职业消失论到任务重组论》显示，通过2023年底至 2026年4月中国全平台线上完整招聘周期的数据分析，报告扭转了“AI 批量淘汰职业”焦虑叙事。
E | 团队研究发现，ChatGPT问世以来，新增线上招聘池超四分之一岗位处于AI高替代敞口，但高替代并不一定意味着高风险，人类互补是重要缓冲。特别值得关注的是，复合型闭环岗位成为就业市场的最大新特征，同期市场约有2100万个岗位由任务重组而生，占总招聘岗位的18.6%。 该报告还显示，企业招聘逻辑已发生根本性转变：不再考察单一专业技能，优先筛选能够独立走完需求、执行、校验、汇报完整闭环的求职者。新兴复合职责包具备清晰特质：纯线上标准化文本工作占比大幅降低，高度依赖现场操作、设备实操、风险后果判断，具备强现场、强协同、强责任的复合型人才持续受益。 项目首席数据科学家、上科大CEISD客座学者陈沁表示：“过去几年全社会陷入‘职业替代焦虑’，大家盯着职业名称分析，本质是观察尺度错了。获悉，新机屏幕色域覆盖 100% DCI‑P3，支持 12bit 色深（10bit + FRC），色准 Delta E＜1、出厂逐台校色；屏幕支持硬件级 1nit 低亮度显示，局部峰值亮度可达 4000nits（OPR 1%）；10nit 以上 SVM＜0.4，达到频闪不可感知豁免级标准。
F | 官方表示，新机搭载 165Hz 多档位自适应超高刷新率，业内柔性 OLED 平板首发支持 165Hz、144Hz、120Hz、60Hz 及 AOD 30Hz 多档位智能切换；屏幕支持 3400Hz 瞬时触控采样率、360Hz 原生十指触控采样率，全链路触控延迟低至 39ms。相关阅读：。从统计数据角度看，中国有人社部的权威职业分类系统、职业技能标准系统、新职业画像和劳动力市场趋势数据，但缺乏统一尺度和任务级的完整职业系统数据库；学术界以美国O*NET为基准构建了一些数据系统，但并不完全适配中国国情。我们基于线上全量招聘数据搭建的中国版动态 C-O*NET，核心目标就是把研判单位从‘职业名称’下沉到‘可更新的岗位职责’。短期来看，1～3 年入门岗承压是结构性事实，但长期不存在整体性失业危机，市场正在重新筛选‘能驾驭 AI、承担最终责任’的复合型劳动者。
G | ” 上海科技大学CEISD主任杨燕青表示，全球范围内的劳动经济学研究，尤其是当下AI经济影响的研究都基于美国O*NET数据系统。“我们打造了中国的动态C-O*NET数据系统，未来会开源开放，希望成为中国经济学研究的数据基座。LLM（大语言模型）对国内劳动力市场的影响主线是任务重组，这从实证层面挑战了亚当·斯密、巴贝奇延续250年的分工理论：过去分工依靠拆分人类任务降低切换成本，而LLM抹平任务切换成本，分工逻辑从‘人与人细分’转向‘人机协同闭环’。未来希望更多的团队加入‘碳硅共生’的经济学分工研究，为打造人工智能时代新的宏观经济政策工具箱提供理论和数据支撑。” (本文来自第一财经)。
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